Why ________ means nothing today?

  1. Because, everyone thinks they are the only ones doing/having/creating it.
  2. Because, it’s all about the money.
  3. Because, it’s a hype.
  4. Because, it lacks of purpose.
  5. Because, it’s not open, collaborative nor shared enough.

The most important thing about _________ is the path taken to accomplish it and not the results itself. Because, what you learned on the way and how you use it again and again to improve your life and others is what really matters.


If you like it, please recommend or subscribe to my mailing list.

http://eepurl.com/bX_SaX

You can also write me an email.

Büchi: adios, me voy, me fui…

¿Cuándo los dinosaurios van a desaparecer de Chile?

Después de leer la entrevista de Büchi en la revista Capital, me siento en la obligación de dar mi opinión y de explicar mi sensación de irritación.

La premisa de Büchi en su columna es que la inestabilidad del país se manifiesta, por la energía re-fundacional del gobierno. Es decir, un gobierno que quiere cambiar aquello que a todas luces está mermando la calidad de vida de las personas, es el responsable de esto. Y no, el constante abuso por parte de los involucrados en cuidar y resguardar el buen funcionamiento del estado.

Uno de los párrafos que llamo mi atención es:

“En Chile, las personas que no tenían acceso al crédito eran casi todas. Se democratizó el crédito y ahora, por decir que ciertos casos eran abusos, estamos marcha atrás y muchas personas no tienen el acceso que tenían antes…”

Claro, en Chile se “democratizó” el acceso al crédito desde una perspectiva, netamente, transaccional. Fue, es y será un tremendo negocio. De hecho, el 80.7% de la población chilena gana 1 millón de pesos o menos mensualmente. La concentración de la mayor parte de la deuda impaga está, adivinen ustedes, en la misma población con un 29.8%, siendo la que gana menos de 250 mil pesos al mes la mayor proporción. [Informe de endeudamiento de los clientes bancarios, SBIF año 2014]

Entonces, la gente, básicamente, está utilizando el crédito no para acceder a bienes y servicios que desea desde una perspectiva hedonista. Sino que, lo está utilizando para satisfacer necesidades primarias.

Ahora, independientemente de que gran parte del endeudamiento se explica a través del consumo, es importante mencionar que sin educación financiera -mucho pedir en un Chile que educa sin calidad- es imposible hacer un buen uso de la capacidad de endeudamiento.

Entonces, desde donde yo lo veo, la “democratización” del crédito no es la panacea. Sino más bien, un instrumento bajo una premisa falaz de acceso. Es decir, una forma más de alienación.


“Yo no creo en el concepto de facturas ideológicamente falsas. Creo que la factura es un elemento de control tributario. En ninguna parte del código tributario se habla de factura ideológicamente falsa”

El concepto no es creer o no, sino más bien atenerse a los hechos. Es posible que no exista el concepto en la ley, pero la naturaleza de la acción también reside en la intención de la ley. [¿o es muy tonto lo que estoy diciendo?]

La defensa a lo indefendible me violenta y más todavía, intentado convencernos a todos de la “inocencia” de la naturaleza de la acción.

Para mi, Büchi no es más que un resabio de la política sin empatía. Como el puede mandarse a cambiar a gusto, no tiene ninguna necesidad de aportar a la solución de los conflictos en el Chile de hoy. Total, ya ganó lo suficiente.


Acerca de SQM

En palabras del propio Hernán:

“SQM gasta más de mil millones de dólares al año. Y obviamente como director a mí me preocupaba en qué se gastaba. Y ahora, si en la pasada, dentro de mil y tantos millones, el gerente general podía invitar a alguien a conocer la pampa o pagarle el pasaje, o comprar encuestas, no tengo idea, encuentro que estaba dentro de sus facultades…”

¿Entonces, cuáles son las funciones del directorio?

“Se perdió el respecto… Dentro de SQM, no. Ahora, usted puede estar preguntándome por las Cascadas, que desconozco, y ahí no tengo mucho que opinar.”


Lo mejor para el final

“Penta no era del yerno de Pinochet y la destruyeron. Si usted me pregunta si hay una estrategia para atacar y desprestigiar a ciertos grupos, yo creo que sí. En esta estrategia por refundar Chile, obviamente los empresarios tienen que ser no legítimos, como la Iglesia tenía que ser no legítima en un minuto…”

Esto me da vergüenza ajena. Simplemente comparar al empresariado con la iglesia, no es más que una versión de ellos mismos al espejo; la institución más corrupta y adicta al poder que la historia a conocido. Desde ese lugar me pregunto: ¿cuándo los dinosaurios van a desaparecer de Chile?

Learn to suffer

A way to find peace.

Suffering, according to Buddha, is due to not being aware of the impermanence nature of life. But, what does this means?

I think the easiest way for me to explain it -this was how I kind of understand it- is to quote a George Harrison’s song:

“All thing must pass… all things must pass away”

When we get attached to things or feelings [crave them], we believe that they will “last forever”. That particular feeling is the one way ticket to suffering. Happiness and suffering, are transient states of the mind. Meaning that they will come and go.

By Tomás Gauthier, The Frequency of Peace.

As I try to explain it on this sketch, life is based on the Principle of Polarity. Up and down, happiness and sadness, good or bad, Yin and Yang, etc.

Rest on this, is that the “Frequency of peace” becomes faster when you learn to let go one or other [accept them] without craving neither of them.


According to the teachings of Buddha, the eight steps to end up with the suffering are: [I think this eight steps can be applied to each and every situation in life. With this, I’m not saying they are easy to perform.]

1. Right Understanding
To understand the Law of Cause and Effect and the Four Noble Truths.

2. Right Attitude
Not harbouring thoughts of greed and anger.

3. Right Speech
Avoid lying, gossip, harsh speech and tale-telling.

4. Right Action
Not to destroy any life, not to steal or commit adultery.

5. Right Livelihood
Avoiding occupations that bring harm to oneself and others.

6. Right Effort
Earnestly doing one’s best in the right direction.

7. Right Mindfulness
Always being aware and attentive.

8. Right Concentration
To making the mind steady and calm in order to realize the true nature of things.


Learn to suffer is my way of saying; do not get attached to things or feelings. Live a simple, but purposeful, life and simply enjoy every step of the way… cause all things must pass.

If you want to learn more about Buddhism, I suggest you to visit this link.


If you like it, please recommend or subscribe to my mailing list.

http://eepurl.com/bX_SaX

You can also write me an email.

Creative loop

The space for your purpose.

The trajectory of creation is a never ending loop.

From a mathematical perspective, you need at least three points in space to generate an area. When you look for the definition of area you get: a space allocated for a specific purpose. So, you must be very “careful” on how you define those three points, because they will become the space for your purpose.

By Tomás Gauthier

Remember the Personal Soundbox post? The creative loop is a constant energy flow. It resonates, just as you and your team does, on this three points:

  1. Past: Experience.
  2. Present: Actions, as a pivot.
  3. Future: Vision.

This three elements [points] interact with each other generating the “space allocated for the specific purpose”. So, the importance of this is that your Personal Soundbox and your team’s, must resonates with the way this three elements are aligned.


If you like it, please recommend or subscribe to my mailing list.

You can also write me an email.

You didn’t hire me!

I chose your company.

By freepik.

I’m not to be hired. I’m to be recognized.

Gratitude is not to be confused with conformity nor resignation. Gratitude is being grateful to the whole experience of being and receiving from life itself.

Certainly you can feel grateful toward your working place, but be aware; some working places have this subtle way to make you feel indebted for being recruited and hired. Don’t fall for that!

What I’m trying to say here is: trust yourself and don’t stay were you don’t feel you belong to. You can always choose where to work or who to work with. The only thing you must take into account is that you must plan your way in and your way out.


If you like it, please recommend or subscribe to my mailing list.

http://eepurl.com/bX_SaX

You can also write me an email.